鋼骨架輕型板、鋼骨架膨石板、鋼邊框保溫隔熱輕型板、發泡水泥板生產廠家

　　一、培養模式

　　1：一周的培訓學習，從大學生到職場的華麗轉變,享受實習期待遇。

　　2：二個月輪崗實習，在不同崗位體驗學習，享受實習期待遇。

　　3：二個月專業頂崗實習，在專業崗位工作，接受考核評比，享受實習期待遇。

　　4：四個月跟蹤培養，人力資源部同用人部門共同跟蹤輔導，享受轉正待遇。

　　5：二年的長期跟蹤培養，成長為公司中層骨干力量，定崗定薪。

　　二、福利待遇

　　1、薪酬政策：我們為每一位新員工提供具有競爭力的薪酬；（基本工資+補助+獎金）

　　2、培訓體系：公司內部設有新員工入職培訓、技能培訓、外出學習等完善的三級培訓體系；所有員工都會參加公司提供的全方位的培訓與深造，獲得業務與管理技能的雙重提升。

　　3、福利待遇：我們為每一位謙祥人提供完善的社會保險保障；同時，員工還享受以下福利：年度旅游、年度體檢、結婚禮金、生子賀金、外出拓展、考察學習、生日禮金、活動經費、取暖/降溫補助、各種節日福利、住房補貼等。

　　4、帶薪休假：法定假期、帶薪年假、帶薪年休假、帶薪考試假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等各種帶薪假期。

　　5、成長通道：完善的個人職業發展規劃與成長通道，企業與員工共享快速成長的碩果；公司為你提供廣闊的舞臺。

　　三、應聘方式

　　1、參加現場宣傳會/招聘會，現場投遞簡歷。

　　2、如您不能參加校園宣講會/招聘會，可將簡歷發送至公司郵箱，請勿重復投遞。（郵件主題及簡歷名稱統一格式為：應聘崗位+姓名+院校+專業）

　　3、公司將于2015年5月16日在公司針對其他外地高校不能參加校園招聘會的同學組織面試，有意向的同學可提前將簡歷發送至郵箱。